Rescisão Indireta, quando o Trabalhador pode pedir?
Rescisão Indireta, quando o Trabalhador pode pedir? A rescisão indireta é um tema que muitos trabalhadores podem achar complexo, mas é fundamental compreender seus detalhes para garantir os direitos dos empregados. Neste artigo, vamos explorar o que significa a rescisão indireta, quando um trabalhador pode pedi-la e como proteger seus direitos nesse cenário. O que […]
Gestação de Risco no Trabalho, como proceder?
Gestação de Risco no Trabalho, como proceder? A gravidez já é um momento cheio de desafios, e quando é classificada como de risco, as preocupações podem se intensificar. Este artigo é dedicado às gestantes que enfrentam essa realidade, destacando seus direitos no ambiente de trabalho e a importância de buscar uma mudança de função para […]
Empregada Gestante Demitida: O que Você Precisa Saber.
Empregada Gestante Demitida: O que Você Precisa Saber. A gestação é um período de grandes mudanças na vida de uma mulher, e é essencial que os direitos das trabalhadoras gestantes sejam respeitados. Se você, ou alguém que você conhece, foi demitida durante a gestação, é importante entender seus direitos e as medidas que podem ser […]
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Descobri a Gravidez após Pedir Demissão, o que fazer? Para muitas mulheres, a notícia da gravidez é uma jornada emocional e cheia de planejamentos. Mas, e se essa notícia chega após o pedido de demissão? Neste artigo, abordaremos o que fazer em tal situação e a importância de buscar orientação jurídica. Descobrindo a Gravidez Após […]
Demissão por Justa Causa: Protegendo os Direitos dos Trabalhadores
A demissão por justa causa é uma situação que requer compreensão detalhada para que os direitos dos trabalhadores sejam preservados. Vamos aprofundar nosso entendimento sobre esse tema, examinando os requisitos legais, apresentando exemplos práticos e destacando os direitos que os trabalhadores mantêm, mesmo diante dessa circunstância desafiadora. O que é Demissão por Justa Causa? A […]
